长葛名人鲁贵卿介绍
鲁贵卿，男，1958年1月22日生，汉族，河南省长葛市人，毕业于广东社科院经济学专业，硕士研究生，中共党员，高级经济师、教授级高级工程师；曾任中国建筑第五工程局有限公司董事长，中国建筑股份有限公司总经济师，中南建设集团董事局副主席、总裁。
现任中国平安保险（集团）股份有限公司执行委员会委员，平安建设投资有限公司董事长兼CEO。
鲁贵卿个人简介
鲁贵卿，男，1958年1月22日生，汉族，河南省长葛市人毕业于广东社科院经济学专业，硕士研究生，中共党员，高级经济师、教授级高级工程师 2002年12月至2007年9月任中建五局局长、党委副书记，2007年9月起任中建五局有限公司董事长、党委副书记。先后获评湖南省第八届十大杰出经济人物、首届省长质量奖和中国经济十大杰出人物、第六届中国时代十大杰出人物、全国最受关注企业家、全国优秀企业管理成功案例奖获得者、全国建筑业优秀企业家、国际企业文化最具影响力人物。鲁贵卿是湖南省第十一届人大代表。
全国人大常委会副委员长、民建中央主席陈昌智在中建五局调研后高度评价鲁贵卿同志，指出五局的发展“破解了国企能不能搞好，老国企能不能搞好，处于完全竞争性领域的老国企能不能搞好，濒临破产的、处于完全竞争性领域的老国企能不能搞好等四道难题”。
鲁贵卿工作简历
1993年07月，任中国建筑第八工程局大亚湾建设公司经理，
1996年02月，任中国建筑第八工程局一公司经理，
2002年01月，任中国建筑第五工程局副局长，
2002年12月，任中国建筑第五工程局局长，
2005年07月，兼任中国建筑第五工程局党委副书记，
2007年09月，任中国建筑第五工程局有限公司董事长、党委副书记。
2014年12月，任中国建筑股份有限公司总经济师。
2017年02月，任中南建设集团董事局副主席、总裁。
2019年12月，任平安建设投资有限公司董事长。
2021年5月25日，任平安不动产有限公司董事长兼CEO
鲁贵卿还兼任中国建筑业协会绿色施工分会副会长，中南大学教授以及天津大学、湖南大学、西南交通大学等高校兼职教授。
全国五一劳动奖章获得者，享受国务院特殊津贴专家，第十二届全国人大代表。
鲁贵卿主要事迹
一、战略主导，创造国企85°发展曲线的领路人
2001年，国家审计署的审计报告描述五局：“资金极度紧缺，已资不抵债，举步维艰。由于长期欠付工资和医疗费，职工生活困难,迫于无奈,部分职工自谋生路,有的只好养鸡、养猪，甚至到附近菜场捡菜叶为生……”。
在这样的困境下，鲁贵卿同志只身一人来到五局，履行国企扭亏脱困、进而做强做大的艰巨任务。他首先从战略高度引领和规划企业发展，提出了“1357”的基本思路，确定了“三到五年扭亏脱困进而做强做大五局”的战略目标，并分解为“扭亏脱困、创新发展、差异化竞争”等三个阶段，通过“一年一个主题”活动，逐一解决了困扰五局发展的信心、人员、市场、管理、结构等瓶颈性问题。清晰的战略指引，使五局创造了国企发展史上的一个奇迹：
8年时间，合同额增长32倍，营业额增长12倍，利润总额增长367倍，形成了惊世的85°发展曲线，五局也因此多年位列湖南省百强企业前10名，蜕变成为一个“队伍精干、主业清晰、资产优良、文化积极、商誉良好、充满活力”的现代企业，先后获“全国五一劳动奖状”、“中国最具成长性企业”、“中国十大企业管理创新示范企业”等荣誉，成为入选哈佛大学经营管理教学案例为数不多的中国企业。
二、文化先行，培育“信·和”主流文化的设计师
鲁贵卿上任伊始，就从破解“信心丢失、信用缺失、人和迷失”的“三失”现象入手，大力推进“信心、信用、人和”三项工程建设，精心打造独具五局特色的以“以信为本，以和为贵”为核心价值观的“信·和”主流文化。他一年有三分之二以上的时间在基层调研、指导。在长期的工作中身体力行，形成了信心坚定、工作细致、作风务实的工作风格，用实际行动诠释“牺牲享受、享受牺牲”的内涵，发挥了布道者、践行者等多重作用，使“信·和”主流文化在五局落地生根开花结果。“信·和”主流文化先后被评为“湖南省2007年度企业管理创新成果一等奖”、“第十五届全国企业管理创新现代化成果一等奖”等。
三、队伍再造，打造“Ⅴ”字形队伍结构的“操盘手”
针对五局典型的“三五”牌员工队伍（在岗、下岗、离退休各约5000人）导致企业负担沉重、活力不足的问题，鲁贵卿操盘实施队伍再造，员工人数从2002年的10431人逐步锐减到2005年5023人，又通过“换血”引进回升到2010年的11210人；员工平均年龄从37.1岁下降到31.7岁，大专以上学历人员从35%提高到73%，管理人员从54%提高到92%。员工队伍从量到质的“Ⅴ”字形变化，从根本上破解了国企冗员多的世界性难题。鲁贵卿也因为“人力资源三角法则”、“七成定律”的创造性实践，被清华大学、中南大学和湖南大学等聘为客座教授。
四、服务民生，勇担社会责任的践行者
鲁贵卿积极促进社会就业，近五年累计接收大中专毕业生6000人；他倡导对农民工实行“五同”原则，形成了“万名员工闯市场、10万民工奔小康”的和谐发展局面。
他领导五局积极参与“两型社会”建设，8年共上缴利税50多亿元，先后投资建设长沙“两带一隧”项目、株洲高新区光伏发电幕墙生产基地系列项目、怀化舞水河综合治理项目、长沙梅溪湖城市综合体项目、湘潭仰天湖城市综合体等项目，为湖南“两型社会”建设增添了精彩一笔。湖南省委书记周强在会见中建总公司领导时，对中建五局及鲁贵卿本人建设湖南给予了高度评价。
鲁贵卿以企业家的高度使命感和卓越的管理能力，以一名党员领导干部坚持创先争优的可贵品质，以及独具特色的管理哲学、经营之道、领导艺术和人格魅力，赢得了企业内外的高度认可。他的愿景是，把五局建成“全国一流的房屋建筑施工总承包商、全国一流的基础设施专业营造商、全国一流的房地产品牌发展商”，把五局打造为“社会尊敬、员工自豪”的现代化建筑地产集团，为湖南“四化两型”建设和富民强省作出新的更大贡献。
鲁贵卿补充介绍
鲁贵卿，汉族，河南省长葛市人，硕士研究生，中共党员，高级经济师，毕业于广-科院经济学专业， 2002年12月至今任中建五局局长。
中国建筑第五工程局（以下简称中建五局）是中国最大的建筑企业集团——中国建筑工程总公司的成员企业，具有房屋建筑工程施工总承包特级、公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级、地基与基础工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、隧道工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级、建筑工程设计乙级、建筑工程监理乙级等资质，年生产能力100亿元以上，连续多年被列入中国500家最大经营规模建筑业企业前50名、湖南省百强企业前20名，连续19年被评为省市级“重合同守信用企业”，2003年度被评为全国“守合同重信用企业”，2005年被评为湖南省“优秀企业”，2006年被评为“全国五一劳动奖状”获奖单位。
中建五局现有资产总值36亿元，拥有施工机械设备3000多台（套），总功率8万KW，原值3亿元，技术装备率1.08万元/人。现有员工12000余人，其中管理人员4728人，各类专业技术人员4470人，其中高级职称324人，大专以上学历2768人。拥有项目经理1073人，其中一级项目经理336人。
中建五局信守“规则无上，做守法企业；追求无限，创精品工程；地球无双，建绿色家园；生命无价，圆健康人生”的企业管理方针，多年来转战南北，角逐海外，在国内外建筑市场享有盛誉，先后承建了华能岳阳电厂、桂林两江国际机场、九景高速公路、贵阳花果园立交桥、湖南平和堂商贸大厦、重庆大都会广场机电安装、湖南影视国际会展中心、武汉金融大厦、北京朝阳园、温州市会议中心、东莞大剧院等大型工程，为国家的建设和发展做出了重要贡献。
中建五局崇尚科技进步和技术创新，在高层建筑、大型电厂、机场、高等级公路、大型立交桥、机电安装、钢结构塔桅、特殊控制爆破等方面形成了较为明显的技术优势，获省部级和国家级奖励科技成果25项。中建五局关注顾客，精心施工，质量持续改进，2001年通过质量管理体系认证，2003年通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证。 获省部级以上优质工程奖200余项，其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、“全国用户满意工程”等高档次奖项。
在三年前，中建五局还是“贫困局”， 据2002年4月的统计数字记载，“中建五局1.6万名职工中，在岗职工4876人，离退休职工4870人，下岗等其他职工5555人；全局营业额仅为26.9亿元，合同额为22.3亿元；企业报表利润总额为-1575万元，不良资产达4.8亿元。原下属16家二级单位中有11家亏损，每年亏损几千万元。”1.6万人的企业只有不到5000人干活，一年只有20多亿元的合同额，每年亏损几千万元，拖欠工资累计40多个月之久。该局原二公司竟然17年没有开过-会；平时一开会，就被要工资的职工和讨要工程款的债主围住……
而2005年，中建五局的年产值就达到61.18亿元，位列中国建筑业百强企业第69位。3年来，平均每个工作日减亏13万元，赢利8万元，这是个神话！中建五局人凭着顽强的毅力和战胜困难的信心完成了，他们解困脱贫，正在蓄势腾飞！
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