雷孟斌

雷孟斌补充介绍

　　渭南市副市长雷孟斌，男，1954年2月生，合阳县城关镇雷家洼村人。1977年毕业于西北大学化工系，先后在渭南地区化工厂、渭南地区化工局任技术员和助理工程师；1983年至1995年6月先后在渭南地区经委任组织干事、副科长、科长、经委副主任；1995年7月到2002年先后任华阴市人民政府市长、华山管理局第一局长、中共华阴市委书记；2003年至今任渭南市人民政府副市长。

　　1983年在渭南地区经委负责技改工作，策划、编制、争取和落实技改项目，属地方经济发展的重要工作方面，地区领导非常重视，经过不懈努力，他所分管工作被评为陕西省一等奖，单位被评为全省技改先进单位，个人被授于“陕西省七五期间技术改造优秀管理工作者”、“陕西省技术开发优秀管理工作者”、“陕西省质量管理先进工作者”和“陕西省产学研联合开发先进工作者”称号。

　　在任华阴市政府市长期间，根据该市经济基础薄弱、城市建设滞后、旅游优势明显的实际，提出“旅游牵头、全面带动”的发展思路，提出了经济发展的主体，要由农村到城市，经济结构要由内向到外向，经济要由弱小到较强的三个跨越目标。从改革基础设施入手，从群众最关心的问题入手，抓大事、干实事，大手笔策划、大动作发展、大项目突破、全方位拓展，走活了华阴发展一盘棋。1998年8月任华阴市委书记后，如何把市委“统揽全局，协调各方”的领导核心作用发挥好，把市委“把好方向、出好思想、抓好大事、管好干部”的职责履行好，他始终坚持以经济建设为中心不动摇，抢抓西部大开发的历史机遇，进一步扩大对外开放，加大招商引资力度，使一大批外资落户华阴。在抓经济的同时努力抓好党的建设和干部制度改革，组织实施了争创“六好”党委，“五好”党支部活动和实施“双万”工程，13个乡镇有9个达到六好标准，三分之一的党支部达到五好标准。在干部人事制度上，率先在渭南实施了“公开选拔”、“三荐两考”考察预告，新任副科级干部试用期制度、常委会研究干部票决制度，促进了正确用人导向的形成。近年来，华阴的经济社会发展呈现出跳跃式发展态势，旅游总收入由1994年的6300万元增加到2002年的36亿元。华阴市被国家命名为全国村民自治模范市、成为国家级社会发展综合试验区、省级体改先进市、省级双拥模范城；华山景区先后被国家评为安全山、卫生山、文明山、全国文明景区示范点和国家4A级风景名胜区。

　　2003年7月，省委决定他任渭南市人民政府副市长，分管工业、金融和劳动及社会保障等项工作。回顾自己20多年的从政之路，雷孟斌感悟很深，他觉得：永不停止的学习，才能不断提高自己；做官必先做人，才能让大家认可自己；为官必须为民，才能让大家喜欢自己；干事必须干好，才能让大家肯定自己；作风必须民主，才能让大家靠拢自己；难事冲在前面，才能让大家服从自己；把廉洁作为立身之本，才能让大家依赖自己；要经得起挫折的考验，才能让大家尊重自己。这样，人们就支持拥护你，为人民服务的机会就越多。